建筑企業是勞動密集型產業。對于建筑企業來說，勞動力成本占總成本的20%-30%。勞動分包是將技術和管理轉化為建筑產品的終端組織，是項目管理中最關鍵、最活躍、最不穩定的因素之一。那么建筑工程勞務分包有哪些形式，建筑工程勞務分包有哪些形式呢？
什么形式的建筑工程勞務分包，什么形式的建筑工程勞務分包？
建筑工程中的勞務分包主要分為三種形式：自帶勞務承包、分散勞務承包、成建制勞務分包。
自帶勞務承包是指企業內正式員工通過企業培訓考核成為工頭，勞務人員原則上由工頭招聘；
人員住宿、飲食、交通由企業統一管理，工資由企業監督工頭或工頭編制。
分散勞務承包是指企業臨時用工，往往為工程項目臨時招聘工人。
勞務分包是指將工程、分支機構或單位的工程承包勞務以總承包企業或專業承包企業的形式進行處理。
《建筑法》第二十九條建筑工程總承包商可以將部分承包工程承包給具有相應資質的分包商；
但除總承包合同約定的分包外，必須經建設單位批準?？偝邪瘫仨氉孕型瓿墒┕た偝邪?。
建設工程總承包商應當按照總承包合同的規定對建設單位負責；分包商應當按照分包合同的規定對總承包商負責?？偝邪毯头职虒Ψ职こ坛袚B帶責任。
施工分包是指建筑企業向其他建筑企業承包和市政基礎設施工程中的專業工程或勞務承包給其他建筑企業的活動。房屋建筑和市政基礎設施工程分包分為專業工程分包和勞務分包。
專業工程分包是指具有相應資質的施工企業承攬的專業工程，如主體結構分包、機電分包、鋼結構分包、幕墻分包、弱電分包等。
勞務分包是指總承包企業或專業承包企業將承包項目中的勞務分包企業完成的活動。
